Imagen con foto con filtro morado de unas manos arriba y encima el texto en blanco que dice Día de la Igualdad de la Mujer

Cómo fomentar la equidad en casa, escuela y trabajo 

En el camino hacia una sociedad más justa es esencial abordar la equidad en todas las áreas de nuestras vidas. Desde el entorno familiar hasta el ámbito laboral, cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de contribuir a la creación de un mundo donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades. A continuación, te presentamos algunos consejos prácticos para fomentar la equidad en casa, escuela y trabajo. 

Equidad en México y el mundo 

A pesar de los avances en la lucha por la equidad, persisten desafíos significativos en México y en todo el mundo. Según datos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), las mujeres en promedio ganan aproximadamente 20% menos que los hombres en empleos similares a nivel global.  

En México, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que las mujeres ganan en promedio un 16.8% menos que los hombres en el ámbito laboral. Aunque con frecuencia esta cifra es mucho más alta. Además, las disparidades de género se reflejan en las responsabilidades domésticas no remuneradas, donde las mujeres dedican considerablemente más tiempo que los hombres, limitando sus oportunidades de participación en la fuerza laboral y el desarrollo profesional. 

Estos desequilibrios también se hacen evidentes en la educación. A nivel mundial, se estima que 132 millones de niñas en edad escolar no tienen acceso a la educación primaria y secundaria. En México, a pesar de los esfuerzos por promover la educación inclusiva, todavía existen barreras que limitan la participación plena de grupos que han sido mayormente vulnerados, entre ellos, las personas con discapacidad.  

3 acciones a favor de la equidad en la casa: 

1. Tengamos una comunicación abierta y respetuosa 

Establecer un ambiente de diálogo en el hogar es fundamental. Fomenta conversaciones en las que todos los miembros de la familia se sientan escuchados, independientemente de sus características. Anima a todos a expresar sus opiniones y emociones sin temor a represalias. 

2. Compartamos tareas y responsabilidades 

Distribuye las tareas del hogar de manera equitativa, evitando asignar roles basados en estereotipos de género. Esto no solo enseña igualdad de responsabilidades, sino que también promueve habilidades necesarias para la vida en sociedad. 

3. Exploremos juegos y juguetes diversos 

Cuando jueguen proporciona a tus hijos e hijas una variedad de juguetes, actividades y deportes que no estén limitados por estereotipos de género. Anima a explorar una amplia gama de intereses.  

3 acciones a favor de la equidad en la escuela: 

1. Fomenta un enfoque de educación inclusiva 

Promueve un entorno educativo donde todos los estudiantes se sientan valorados. Incluye en las actividades escolares la historia de diversas culturas y personajes para fomentar la comprensión mutua. 

2. Promueve la participación equitativa 

Anima a la participación activa de todos los estudiantes en las actividades escolares. Crea oportunidades para que los estudiantes compartan sus intereses, evitando cualquier forma de exclusión. 

3. Realiza acciones para prevención del bullying 

Implementa acciones efectivas contra el acoso escolar. Fomenta la empatía, el respeto y la solidaridad entre los estudiantes, brindando recursos para que denuncien cualquier forma de discriminación. Ya sea por raza, edad, género, discapacidad, orientación sexual, etc.  

3 acciones a favor de la equidad en el trabajo: 

1. Haz efectiva la igualdad salarial y de oportunidades 

Aboga por una remuneración justa para todas las personas que colaboren. Además, asegúrate de que las oportunidades de desarrollo profesional estén disponibles equitativamente con base a formación educativa, experiencia profesional y habilidades. 

2. Implementa la flexibilidad laboral 

Proporciona opciones de horarios flexibles y oportunidades de trabajo remoto cuando sea posible. Esto puede ayudar a equilibrar las demandas laborales y personales, beneficiando a empleados con sus responsabilidades.  

3. Mantén un ambiente de trabajo seguro 

Crea un entorno laboral libre de acoso y discriminación. Implementa políticas claras contra la violencia de género y promueve la diversidad en todos los niveles de la organización. 

La equidad se construye paso a paso, cada acción cuenta. Al fomentarla en todos nuestros espacios de convivencia, contribuimos a un mundo más armonioso. Juntos, generamos un impacto duradero en la sociedad y en las vidas de quienes nos rodean.